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Source : https://www.passion-entreprise.fr/licenciement-pour-faute-grave-quelles-consequences/
Comprendre le licenciement pour faute grave Le licenciement pour faute grave se définit comme la rupture d’un contrat de travail à la suite d’une erreur grave de la part d’un salarié. Dans ce cas précis, le salarié vient de violer l’un des principes de bases préétablis dans les accords de départ.
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Après l’entretien préalable, la lettre de licenciement est adressée au salarié. Licenciement pour faute grave : Quelques implications Contrairement aux autres types de licenciement, l’employé qui se trouve dans cette situation jouit d’un faible niveau davantage. Ainsi, il ne profite pas des nombreuses indemnités qui sont offertes à la plupart des travailleurs.